أسد وارنب

عمر السليم

بعيدًا عن اللغة قريبًا من البروتوكولات:
*سنة96عدت من الإعارة إلى سلطنة عُمان وقد مضى عليّ ثلاثة وعشرون عاما في الخدمة .التقيت صدفة مع أحد الزملاء المسؤولين في التربية مصادفةً وأخبرني أنه يوجد شاغر إداري يصلح لك فما رأيك ؟فقلت له :إنني أحب التعليم أكثر وعندما رأيت الرغبة عنده في خدمتي قلت:لابأس .وحُدّد يوم للمقابلة مع اللجنة المعنية وقد بات من الطبيعي أن يعتقد المنافسون لي أنني سأحظى بها لأنني أقدمهم خدمةً .
سألني رئيس اللجنة وكان مديًرا للتربية :مامفهومك للعمل الإداري ؟فأجبت أترك الكتب والمدخلات والمخرجات فكلها حكي جرايد كما يقولون .قال وماذا إذن :قلت المدير الناجح هو أن تكون أسسدًا على مرؤوسيك أرنبًا عند مسؤوليك .
صعِق من الإجابة وأنهى المقابلة وأمر المراسل أن ينادي المرشح الثاني .
*
البروتوكول الأول من بروتوكولات أبناء العم :
علينا أن نختار من بين أفراد الشعب رجالاً للإدارة من الأذلاّء الذين لم يكتسبوا خبرةً في شؤون الحكم وسيكون من السهل علينا أن نجعلهم كقطع الشطرنج .